Najczęściej zadawane pytania
01
Co należy do obowiązków biura rachunkowego?
Podstawowym zadaniem biura jest poprawne prowadzenie ksiąg przedsiębiorcy, tak aby mógł on spokojnie prowadzić swój biznes. Natomiast zawsze chętnie dzielimy się sugestiami w jaki sposób można byłoby dodatkowo usprawnić funkcjonowanie firmy.
02
Jak szybko biuro rachunkowe przygotowuje dokumenty?
Prowadzenie każdej firmy odbywa się według określonego cyklu, zamkniętego (najczęściej w okresy miesięczne), kwartalne i roczne. Mamy umownie określone terminy w jakich musimy wywiązać się z naszych obowiązków informacyjnych aby zapewnić klientowi komfort podejmowania decyzji.
03
Czy biuro rachunkowe przypomina o opłatach i składaniu dokumentów?
Zgodnie z naszą umową mamy obowiązek informować klienta o jego zobowiązaniach przed terminem ich wymagalności.
Dzięki temu, że nasi klienci mają z nami łączność cyfrową przez cały miesiąc możemy informować ich o ciążących na nich obowiązkach przez co nasza obsługa odbywa się sprawnie.
04
Na obsługę jakich firm skierowane jest biuro rachunkowe?
W naszym biurze skupiamy się przede wszystkim na współpracy z podmiotami indywidualnymi, spółkami prawa handlowego oraz obsługa księgowa stowarzyszeń i fundacji.
Nie ograniczamy się do współpracy z określonymi branżami, w zależności od potrzeb do każdego klienta podchodzimy indywidualnie.
05
Czy moge poprosić o pomoc przy wyborze formy prawnej lub formy opodatkowania najkorzystniejszej dla konkretnego biznesu?
Zawsze obdarowujemy potrzebną wiedzą i naszym doświadczeniem. Zależy nam na tym, aby przedsiębiorcy byli zadowoleni z tego jak prowadzony jest ich biznes.
06
Co muszę dostarczyć aby biuro rachunkowe mogło sprawnie rozliczyć miesiąc?
Na początku naszej współpracy przedsiębiorca musi opowiedzieć nam o swojej firmie i o kwestiach dla niego ważnych, a następnie co miesiąc dostarczyć nam niezbędne dokumenty.
W zależności od funkcjonowania firmy są to: faktury, wyciągi bankowe, listy obecności, ewidencja czasu pracy, itp.
07
Co otrzymam w ramach usługi księgowej?
Każdy przedsiębiorca na początku prowadzenia swojego biznesu potrzebuje dużo uwagi i wsparcia. staramy się, by każdy nasz klient dobrze zrozumiał wymagania, odpowiedzialności i możliwości, które go czekają.
Wiemy, że jeśli poświęcimy mu odpowiednio dużo czasu na początku jego drogi, to proces prowadzenia jego biznesu będzie płynny i bezproblemowy.
Natomiast także każdy nasz klient, oprócz bieżącej obsługi dokumentów, może liczyć na bezpłatną konsultację.
08
Czy doradzacie w jakiej formie najlepiej zatrudnić pracowników?
Każdemu klientowi, który zastanawia się nad zatrudnieniem pracownika, przesyłamy wyliczenia kosztów związanych z zatrudnieniem na umowę o pracę, umowe zlecenie czy umowe o dzieło, jak również omawiamy wszystkie korzyści danej formy zatrudnienia - tak by klient sam mógł zdecydować, która opcja jest dla niego najbardziej optymalna.
09
Chce zatrudnic pracownika. jakie kroki powinenienm wykonać?
W pierwszej kolejności należy powiadomić nasz zespół kadrowy o chęci zatrudnienia pracownika.
W zależności od rodzaju zawieranej umowy, zostaną przesłane konkretne dokumenty i informacje.
Wspierany wiedzą oraz towarzyszymy w całym procesie zatrudnienia.
